草津市人材育成基本方針について
更新日：2018年3月29日
本市では、人材育成を基軸とした抜本的な人事管理諸制度の構築を目指すための総合的な人事戦略として「草津市人材育成基本方針」を策定し、同方針に基づいてこれまで取組を進めてきたところです。
このたび、市民との協働のまちづくりの推進、職員の早期育成による組織力・職員力の向上、働きやすい職場環境づくりなどの課題に対応し、今後も効果的な人材育成の推進を図りつつ、職員がやりがいを実感できる職場環境を整備していくために、下記のとおり草津市人材育成基本方針を見直し、一部改訂しました。
これまでの取組
平成11年10月 「草津市人材育成基本方針」を策定
平成17年 4月 一部改訂
平成19年 4月 「新・草津市人材育成基本方針」を策定
平成26年 3月 一部改訂
平成29年 3月 一部改訂
ダウンロード
草津市人材育成基本方針（概要）（PDF：201KB）
草津市人材育成基本方針（全体）（PDF：1,081KB）
人材育成プログラム(別冊)（PDF：97KB）
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