平成30年度　各部・局の組織目標の達成状況

　平成22年度からスタートさせた第5次草津市総合計画に掲げた都市ビジョン『出会いが織りなすふるさと　“元気”と“うるおい”のあるまち　草津』をめざして、地方自治の新しい時代にふさわしい自律した市政運営を行うため、平成30年度当初に1年間の「各部・局の組織目標」を設定しました。

　市を取巻く様々な環境変化の中で、的確に行政運営を進めていくためには、草津市役所としての組織全体の総合力が求められており、職員それぞれが所属する部・局の役割を共有し、部長等を中心に一丸となって目標達成に向けて取り組んでいくことが必要であることから、各部・局の経営方針として、1年間の重点課題と、その課題を解決するための取組みを示したものです。
　このたび、平成30年度末における各部・局の組織目標の達成状況を取りまとめましたのでお知らせします。

　【下記の表の組織名をクリックすると、それぞれの部・局の目標や達成状況が表示されます】