草津市人材育成・確保基本方針
更新日：2025年4月3日
本市では、人材育成を基軸とした抜本的な人事管理諸制度の構築を目指すための総合的な人事戦略として「草津市人材育成基本方針」を策定し、同方針に基づいて取組を進めてきたところです。
このたび、職員の能力を最大限に引き出し、一人ひとりがやりがいや成長を感じられる職場環境づくりを一層推進するため、総務省が示す「人材育成・確保基本方針策定指針」（令和5年12月改正）の内容や職員を対象に実施した人事管理制度に関するアンケート・ニーズ調査の結果等を踏まえ、人材育成・確保、職場環境整備の方向性、方策等を定めた「草津市人材育成・確保基本方針」として、見直しを行いました。
これまでの取組
平成11年10月 「草津市人材育成基本方針」を策定
平成17年4月 一部改定
平成19年4月 「新・草津市人材育成基本方針」を策定
平成26年3月 一部改定
平成29年3月 一部改定
令和3年3月 一部改定
令和7年3月 一部改定
ダウンロード
草津市人材育成・確保基本方針【概要版】（PDF：1,360KB）
草津市人材育成・確保基本方針【全体】（PDF：3,090KB）
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